90后儿子与85后继母上演“百亿遗产夺权大战”，公司股权应如何继承？
上一次看到豪门财产争夺大战，还是在赌王去世的时候，由于对方子女众多，还一度被吃瓜群众津津乐道。??????????
这次争夺战虽然没有赌王那么复杂，但其中的戏剧化发展也足够大家啧啧称奇。???????
媒体给出的标题就足够亮眼，90后儿子与85后上演“百亿夺权大战”。
消息一经扩散，吃瓜群众纷纷驻足的同时，居然还引来了上海证券交易所的高度关注，这家公司究竟发生了什么？?????????????????????
半个月之前，市值接近400亿的杉杉企业创始人——65岁的郑永刚因意外突然离世，其身后庞大的商业帝国归属成了广大股民关心的问题。????????????
有可能继承的人�。褪侵Ｓ栏涨捌匏闹＞裕饲爸＞跃鸵恢北恢Ｓ栏盏背杉坛腥嗽谂嘌彩钦龉径禄嶂谕榈慕影嗳�。???????????????
为了解决集团无人领导的尴尬局面，宁波杉杉股份有限公司专门召开了临时股东大会，会上大家全票通过由郑驹担任公司董事长一职。????
但事情并没有到此告一段落。
在股东大会上， 郑驹的——一直以来非常低调的郑永刚遗孀周婷突然到�。⑶以诨嵘铣聘么喂啥蠡崾俏ス婧痛砦蟮�。???
夺权大战自此掀开了序幕。
消息发酵后，杉杉股份开盘就跌了1.14%，之后股价继续下跌，大跌幅3.7%，杉杉股份总市值短短几天内蒸发了约19.7亿元。股价波动如此之大，也难怪会引来上交所的监管工作函。
中国人比较忌讳“死亡相关的事物”，很多人生前都不太愿意立遗嘱。但对于拥有较大或巨额财富的人来讲，这是你必须要在生前处理好的事情。否则，百年身后大概率会因为遗产导致一地鸡毛，属于你的家族财富也会在争夺中逐渐陨落。
杉杉股份一切的损失，如果郑永刚在去世前订立过遗嘱或者确立过股权分割，根本就不会发生。????????
#01
儿子郑驹优势
从小就被父亲郑永刚按照继承人培养，大学一毕业郑驹就进入公司任职。
郑永刚曾在接受《浙商》采访时谈到过企业接班人的问题：“我正在培养儿子(郑驹)接班。儿子从小在上海长大，现在公司任总裁，就是学习接班。我在员工大会上公开讲，公司肯定是要儿子接班的。我很传统，就是个农民，我的理念是：儿子生在我家，就该他继承。”?????????????
事实上，郑驹也确实很争气，手里的业务做得井井有条。天眼查显示，目前，郑驹在59家企业担任法定代表人，67家企业担任公司高管。
年仅24岁的时候，郑驹就作为杉杉控股总裁在2015年底，出席了湖南杉杉新办公大楼落成启用庆典。???????????
此后，更是屡屡被推至台前，代表杉杉集团出席各种公开亮相的事宜，并于2020年1月升任杉杉集团总经理（总裁）。????
从法理上讲，杉杉股份提名和选举郑驹出任公司董事长是完全合法有效的。
因为董事会决议、股东会决议都是按照《公司法》和公司章程来进行的。至于周婷，因为继承流程还没有启动，对方还没有成为董事会成员，所以她的反对意见目前其实无关轻重。
#02
遗孀周婷优势
周婷何许人也？此前可能大家并不是很清楚。
曾经的她是一名上海财经节目的女主播，当时她对外称自己为慰笛，和郑永刚也是在她自己的节目上相识。?????????
婚后，周婷渐渐淡出公众视野，并为郑永刚孕育了3名子女，相夫教子的同时也在商学院积极深造。??
周婷此前完全没有接触过杉杉的商业版图，但是在周婷看来，基于继承关系，丈夫郑永刚去世，她才应该成为杉杉股份实际控制人。?????????????
这次突然在股东大会上发难，周婷认为，董事会的做法对她和子女应该合法继承的财产及权利造成了损害，也违背了郑永刚的遗愿。
上市公司治理结构与实控人完全脱节，可能对杉杉股份治理结构、规范运作产生重大不利影响，继而引发上市公司合规性风险。??
到底是什么给了周婷如此强大的夺权底气？我认为很大可能就是郑永刚确实没有在生前订立过遗嘱。
这就导致有关郑永刚的股权处置问题，需要遵循法定继承顺序。??
根据《民法典》规定，继承方式有法定继承和遗嘱继承两种。如果没留遗嘱，就会根据法定继承继承遗产，其顺序继承人分别为配偶、子女、父母。
郑永刚和前妻育有2子，分别是郑驹和他的哥哥。假设郑永刚真的没有确立遗嘱，那么按照法定继承，郑永刚的股权需要跟前妻的两个孩子和现任配偶周婷以及周婷的3个孩子，也就是6个人进行平分。????
考虑到周婷的孩子都还未成年，他们继承的股权都将由周婷代管，这就使得她将掌控更多的股权。
一旦继承流程走完，周婷的股份很可能会对郑驹产生威胁。
#03
家族财富传承
随着中国高净值人群规模的逐年扩大，高净值人群关注重点从创富转向守业和传承，私人财富市场的价值潜力也非常惊人。
近年来由于好博失败、意外离世等原因造成个人财富流失的事件频发，高净值人群如何在好博中确保财富按照个人意愿顺利传承越来越受到关注，好博中高净值人群的财富传承不仅关系到高净值个人及其家庭的幸福，还影响着私人企业的前途，甚至是社会的稳定。
以民营上市公司的股权继承为例，股权其实也需要实际控制人提前规划，比如以遗嘱的形式确定继承份额。
但现实是，受中国传统生死观念以及各种突发事件影响，部分上市公司的实控人未能提前做准备，这将会对公司长远发展造成严重的影响。
这回杉杉股份的“争权风波”，也给民营上市公司的实控人再次敲响了警钟！如何规避因为好博造成的家族财富流失？跟我聊聊，帮您提前规划财富人生。有其他关于好博纠纷、诉讼离婚、离婚财产、离婚子女抚养权、分家析产、遗产继承等好博家事问题的，可以随时咨询北京离婚律师，为您提供一对一免费咨询。
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